Nous recrutons · Fiche de poste

Conseiller en transaction

Votre mission

Doté d’un grand sens du relationnel, d’une volonté à toute épreuve, d’un caractère joyeux et toujours égal, d’une capacité de négociation et d’argumentation, vous souhaitez évoluer au sein d’une agence à taille humaine, à la renommée locale avérée, ayant fêté ses 30 ans d’activité et plus de 1750 ventes, auprès de collaborateurs bienveillants et expérimentés, dans un cadre de travail soigné et spacieux…

Notre attente : développer le chiffre d’affaires de l’agence, tout en offrant une expérience client haut de gamme, humaine, transparente et… chaleureuse. Vous êtes l’expert du marché local, maîtrisez les spécificités territoriales et incarnez les valeurs de l’agence. Vous évoluez entre deux marques : CHAIX IMMOBILIER et QUINTESSENCE afin d’accompagner les projets du studio à la plus belle des propriétés.

Nous cherchons des collaborateurs motivés, performants, ambitieux et volontaires.

L’agence en bref

Activité 30 ans

Ventes réalisées Plus de 1750

Deux marques Chaix Immobilier
Quintessence

La fiche de poste

Retrouvez le descriptif complet au format PDF.

Télécharger la fiche (PDF)

Développement & prospection

Prospection active

Faire du terrain sa priorité, aimer le contact humain et ne pas avoir peur du porte à porte pour être en amont des projets de vente et devenir le référent dans son secteur
Identifier et contacter de nouveaux vendeurs (prospection terrain, appels de la PIGE, veille du marché)
Exploiter les outils digitaux notamment les réseaux sociaux
Se constituer un portefeuille qualitatif et constituant une part importante des offres sur le secteur travaillé
Réaliser des estimations précises et argumentées à partir d’analyses comparatives du marché.
Cultiver un réseau de partenaires & participer à la stratégie locale de visibilité (panneaux, événements, salons)
Développer son réseau personnel en participant à la vie sociale de votre secteur

Acquisition & fidélisation

Présenter les services et la valeur ajoutée de l’agence ; obtenir et défendre des mandats exclusifs.
Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu’à la signature du mandat.
Fidéliser la clientèle par un suivi post-transaction et des relations durables.

Gestion des ventes

Mise en valeur et diffusion

Valoriser les biens confiés : photos, vidéos, visites virtuelles, proposition de home staging virtuel ou réel
Rédiger des annonces attractives, claires et conformes à la réglementation
Mettre à jour régulièrement les diffusions sur les portails et vitrines

Accompagnement client

Organiser et réaliser les visites en valorisant les atouts du bien et du quartier.
Faire du reporting une règle (vendeurs et acquéreurs doivent être rappelés régulièrement)
Analyser les besoins, motivations et capacités de financement des acquéreurs. Découverte client indispensable : écouter, comprendre, conseiller et parfois rassurer
Conseiller sur les aspects juridiques, techniques et financiers en lien avec les partenaires
Coordonner les intervenants (notaire, courtier, diagnostiqueur) et assurer la négociation jusqu’à l’accord final

Suivi administratif

Rédiger et faire signer promesses/compromis en lien avec le responsable d’agence
Vérifier la conformité des dossiers (mandats, diagnostics, pièces juridiques)
Recueillir les avis clients après chaque transaction

Performance & reporting

Suivre ses indicateurs : prospection, estimations, mandats, visites, offres, ventes, taux de transformation, délai moyen de vente, CA/objectifs
Alimenter quotidiennement le CRM
Partager les retours de terrain et proposer des améliorations opérationnelles
Participer aux réunions d’équipe et aux sessions de formation
Échanger quotidiennement avec les négociateurs de l’agence : privilégier l’esprit d’équipe / travail individuel

Expérience client

Service humain, premium, attentif. On traite nos clients comme on aimerait être traités
Communication claire et régulière
Collecte & valorisation des avis clients
Représenter l’agence avec élégance, respect & esprit d’équipe

Compétences

Technique

Maîtrise des techniques de vente, d’estimation et de négociation
Connaissance approfondie du marché local et de ses spécificités
Compréhension des aspects juridiques et financiers des transactions
Maîtrise des CRM et outils digitaux

Organisationnelles

Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets
Team player : ici, on gagne ensemble. Capacité à travailler en synergie avec les équipes locations, gestion et direction
Tenue des agendas, planification des actions à court et moyen terme

Relationnelles

Excellente capacité d’écoute, de persuasion et de relation client
Sens du réseau et aptitude à créer/entretenir des partenariats

Communication

Présentation soignée, qualités rédactionnelles et clarté d’expression
Capacité pédagogique face aux objections et aux étapes complexes

Soft skills

Dynamique, motivé, optimiste
Goût du challenge avec élégance

Profil

Bac +2 minimum (immobilier / commerce… avec du talent)
Expérience en transaction immobilière
Permis B indispensable
Connaissance locale, parler des routes sans GPS, des commerçants, des entreprises
Esprit entrepreneurial, sens du collectif et alignement avec les valeurs : bienveillance – exigence – ambition – esprit familial – humilité

Ce que l’on vous offre

Un environnement familial & bienveillant
Une équipe soudée, passionnée, engagée
Une vraie montée en compétences
Des événements, des challenges, des beaux projets
La possibilité de générer un revenu important et récurrent basé sur des méthodes
De la bonne humeur et du café à volonté…

Envie de rejoindre une équipe où l’humain est aussi important que la performance ?

Ouvrez la porte, on vous attend

Nous contacter

← Retour à l’accueil